陈媛-精准选人 提升企业利润的关键
课程位置：M2-170
课程目录：
| |—-_第一篇 让选人更精准-第一节 让老板睡不着觉的“选人六大痛” .mp4 大小 175.27M
| |—-9_第四篇 面试30分钟，一次就把人选对-第十节 轻松应对面霸反侦察 .mp4 大小 200.45M
| |—-8_第四篇 面试30分钟，一次就把人选对-第九节 30分钟看穿候选人 .mp4 大小 193.27M
| |—-7_第三篇 构建岗位人才画像，统一选人标准-第八节 用人才画像帮你招销冠 .mp4 大小 104.27M
| |—-6_第三篇 构建岗位人才画像，统一选人标准-第七节 选择决定业绩的底层素质 .mp4 大小 129.35M
| |—-5_第三篇 构建岗位人才画像，统一选人标准-第六节 杜绝只凭学历经验筛人 .mp4 大小 117.27M
| |—-4_第二篇 快速增加高质量简历-第五节 六大新渠道扩大招聘喇叭口 .mp4 大小 214.08M
| |—-3_第二篇 快速增加高质量简历-第四节 像卖产品一样卖岗位，才能倍增简历 .mp4 大小 77.54M
| |—-2_第一篇 让选人更精准-第三节 谁说选人只是HR的事 .mp4 大小 97.34M
| |—-21_案例篇 打造可落地的企业精准选人全流程体系-第二十二节 1700人降到700人，半年利润翻一倍 .mp4 大小 51.63M
| |—-20_案例篇 打造可落地的企业精准选人全流程体系-第二十一节 吸引2万人次在线的空中宣讲会 .mp4 大小 50.37M
| |—-1_第一篇 让选人更精准-第二节 选错一个人，损失一个亿 .mp4 大小 129.34M
| |—-19_案例篇 打造可落地的企业精准选人全流程体系-第二十节 一次节约2000万的面试官培养 .mp4 大小 69.90M
| |—-18_附赠篇-第十九节 快速搭建创业团队 .mp4 大小 99.52M
| |—-17_第七篇 识别躺平员工，让企业再无废柴-第十八节 人才盘点：让庸才无处藏身 .mp4 大小 177.70M
| |—-16_第六篇 不靠砸钱，就能留住人才-第十七节 360度全方位扫描候选人 .mp4 大小 121.88M
| |—-15_第六篇 不靠砸钱，就能留住人才-第十六节 00后都喜欢的三倍速成长路径 .mp4 大小 145.58M
| |—-14_第六篇 不靠砸钱，就能留住人才-第十五节 四招，让空降高管安全着陆 .mp4 大小 146.71M
| |—-13_第五篇 没钱没品牌，也能抢到人才-第十四节 一样的钱，怎么给才能抢到人才 .mp4 大小 140.99M
| |—-12_第五篇 没钱没品牌，也能抢到人才-第十三节 提炼让人才欲罢不能的四大卖点 .mp4 大小 82.25M
| |—-11_第四篇 面试30分钟，一次就把人选对-第十二节 发现候选人的造假行为 .mp4 大小 142.86M
| |—-10_第四篇 面试30分钟，一次就把人选对-第十一节 玄学识人太离谱，性格测评才科学 .mp4 大小 99.33M
请先 ！